——浅议如何有效加强政工干部和行政干部的协调配合工作 S`b1<dD
■蒲永燕 )9MC*Ab);
政工干部和行政干部虽然各自分工不同,各有侧重,但是最终方向和目标是一致的,他们好比一只小船的双桨,相辅相成,缺一不可,号声通韵,步调一致,船儿才会扬帆起航,乘风破浪,顺利到达胜利的彼岸。 'R=
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在单位管理中,政工干部和行政干部分别负责精神文明建设和养护生产建设工作,单位所赋予的职责不同,但都是单位这条船的舵手,哪一方不尽心,不尽力,都会削弱整体战斗力,影响到单位的整体发展。党政同心,其利断金。所以,党政干部要高度认识到和谐的重要性,真正树立起大局意识,做到工作上到位不错位、补位不缺位、有位不越位。只有这样,才能同舟共济,才能同频共振。 L*6Wi,e4]
一、明确职责,各司其职,到位不错位 .9x
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单位的政工干部主抓精神文明建设,行政干部主抓养护生产建设,这是众所周知的常识。但是,在具体工作中,有这样一些现象,有的政工干部不知道自己如何干好工作,或者说,不清楚自己的职责所在,这样的政工干部不会亲临生产现场,只是坐在办公室里抓思想建设,苦思冥想编写材料,他们没有生产经验和基础,所理解的政工工作性质已经产生偏差,久而久之就形成了形而上学的做法,想当然地开展政工工作。这种脱离了生产而开展的思想建设工作肯定是没有效果的;还有的政工干部在生产中“不务正业”——争着和行政干部管生产,在工作中和行政干部抢着指挥,使行政干部无法正常开展工作,更重要的是耽误了整体工作。还有行政干部一把抓的现象,在工作中,只注重生产,认为思想建设工作无足轻重,而政工干部形同虚设,这种情形虽然很少,但是也存在。 ylGW39}F<
分析以上各种现象,都是干部们对各自职责不能了然于心,行政干部抓生产没错,但是不能无视思想政治工作,而政工干部抓思想不能脱离生产,也不能无原则地干涉生产工作,只有各自抓好手中的工作,才能更好地发挥各自的作用。 M.W.Z*
二、一岗双责,敢于担责,补位不缺位 ! `>&LQ |