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经过几番波折,他终于调入了心仪已久的单位。他想:珍惜机会,好好工作,不辜负领导的知遇之恩。 v=[KHBUi
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自埋下感恩的种子,再忙再累,他也快乐着,感觉忙得值、忙得充实。即使面对一些意想不到的突击任务,他照样快乐地接受。白天忙不完,就利用晚上的时间。这期间,他被上级单位抽调参加一项长达半年的教育活动。说是脱产,实际上对于他来说,班上的工作不可能放下,要担负的任务很多,也很杂。他便见缝插针,两头跑。每天忙忙碌碌,他跟工作就是一个相互熟知的过程,因此既有挑战,也是锻炼,他真正地经历了一段难以释怀的时光。 K:'u3O_<
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然而事情并不总顺着理想的轨迹运行。一次与同事私聊时,同事及其痛惜地告诉他:“领导对你并不满意呢。”然后列举了他的几大“罪状”:一是狐朋狗友多,尤其工作时间接待朋友;二是用心不专,工作精力部分用到了个人爱好上;第三也是领导最为不满意的,工作效果没有达到领导的期望值。 J!zL$"4YY
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听罢这些,他的大脑一片空白,随即脸上像着火似的,火烧火燎。羞愧、自责、委屈……难以言说的复杂情绪交织、冲撞着他的内心。有那么片刻,他甚至不知道自己是谁,现在置身何处,将要到哪里去,哪里是归宿?原来自己所有的努力和付出,只不过是自己的一厢情愿,是自己编织的一个不堪一击的梦罢了。他陷于苦恼、悒郁中,心里有了离开、逃避的冲动。他甚至怀念起以前的单位来,那时单位领导对他是多么信赖啊,工作可谓如鱼得水,个人爱好领导给予条件支持,基本是心随所愿,实现了自我的提升……他越想越不愿面对现在的处境,也鼓不起勇气找领导沟通。他的情绪跌落到从来没有过的低点。 bm7& |